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  • 做好当下的自己,年龄就无法限制你
    发表时间:2019/3/4    浏览 505
    做好当下的自己,年龄就无法限制你
      文/韩文萍
      1
      朋友A一直是个技术达人,33岁那年生了孩子后,为了照顾家庭,她辞职在家,当起了全职妈妈。今年孩子三岁,上了幼儿园,她准备复出,找一份工作。
      然而,浏览了一下招聘信息,她沮丧地发现,自己似乎已经被职场抛弃了:因为许多岗位都要求应聘者必须35岁以下。
      “要是我能年轻几岁该多好??!”A那段时间一直在感叹。
      好不容易看到一家新成立的公司大肆招兵买马,招聘时不限年龄、不限学历,A赶紧兴冲冲地投了简历。
      面试当天,A身边坐着一个年轻的小姑娘,大学毕业才三年。俩人聊天时,A忍不住羡慕地说:“年轻真好啊,像你这个年龄,几乎所有的岗位都能去应聘?!?
      没想到小姑娘听后,竟同样大倒苦水:“好什么???我这个年龄,用人单位最忌讳了,又没结婚又没生孩子,他们总觉得我不太会很快安定下来,要是我像你这样已婚已育就好了!再说,我学历也不高,只是个本科,要是博士,说不定人家就更器重我了……”
      话刚说到这里,旁边一个女孩凑过来接过话头:“快别提博士了,我就是个博士,找工作时可没受到什么优待!那些老板拿着我的简历,总是意味深长地问,女孩子这么大了还没有任何工作经历???恋爱谈过吗?会不会刚工作就结婚啊……”
      看着两个年轻水嫩的姑娘在自己面前争着抢着倒苦水,A突然明白,人生哪里有什么最好的时候,每个阶段都有无数难题要面对。与其羡慕别人,不如好好经营自己。唯有不断充实自己,增强自己的核心竞争力,把今天的自己活成人生中最好的自己,你才有机会超越年龄带给你的局限。
      2
      生活中,很多大学毕业没多久的年轻人在求职时,常被用人单位嫌弃工作经验欠缺,不够成熟稳重,于是他们便开始期待自己能够快点“长大”,快点熬出头。有的人甚至在衣着和行为习惯上开始扮老成,他们以为这样就能取悦老板,快速脱颖而出。
      殊不知,老板在看那些老成的中年人时,其实也会担心他们暮气沉沉,人生拖累太多,不能专心搞好工作。
      你要知道,当老板“嫌弃”你年轻时,并不意味着他觉得你老一点就会更好。他的意思,其实只是希望你能够成为一个朝气蓬勃大有作为的年轻人。你应该做的是尽量减少年轻带给你的浮躁,努力成为年轻人中的佼佼者,而不是期待自己快点变老。
      可惜,很多年轻人都没能很好地理解这层意思,他们在年轻的时候活在对变老的期待中,而到了老年,又会活在对青年时代的追悔中。他们始终都没有意识到当下的自己才是最好的自己,当下的自己才是最值得期待和改变的自己。
      A坦言,她刚大学毕业时,其实也像那两个小女孩一样,天天都盼着自己快点长大,快点摆脱年轻没有经验的帽子。然而奇怪的是,当自己终于熬成中年人时才发现,职场竟然如此厚待年轻人,所有的职位都慷慨地向他们敞开大门!
      “我现在终于明白了,当你年轻时不够优秀、被人嫌弃,如果一直放任自己,还不知道努力,熬到中年,你依然会被人嫌弃!因为说到底,人们嫌弃的只是你的不优秀,而不是你的年龄?!盇深有感触地说。
      3
      在这次面试中,A终于如愿找到了自己满意的工作。她的上司后来告诉她说,本来他们在招聘时也想限制年龄的,因为这个工种的技术革新非???,他们担心年龄太大的人会跟不上。没想到A虽然离开职场三年,却能对最新技术动态了然于胸,所以他们对她非常放心。
      A说,前几年她虽然在家带孩子,但她学习习惯很好,经常订一些网课,抽空学习,不断充实自己。有空的时候,她还会经常和原来的同学同事聚会,通过他们掌握最新行业技术动态。没想到,这些不经意的努力竟然帮了自己大忙,化解了自己的年龄?;?。
      同样,当有的人还在抱怨职场对年轻人不公时,大批年轻人已经成为很多行业的领军人物。
      虽然,很多人终其一生都将是个平凡人,超级成功注定只属于少数人,但我们每个人都有机会把今天的自己活得精彩。只有这样,你才能把一些不公平的法则对自己的伤害降到最低;也只有这样,你才能最大限度地摆脱年龄对你的限制。


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